COLORME HR
  • HR COLORME
  • Phòng kinh doanh
    • Trainee
    • Intern
    • Salesman
    • Sales Representative
    • Sales Executive
    • Sales Leader
    • Sales Manager
  • Phòng Marketing
    • Trainee
    • Intern
    • Marketing Executive Level 1
    • Marketing Executive Level 2
    • Marketing Executive Level 3
    • Content leader
    • Marketing Manager
  • Phòng PR
    • Pr Executive 2
    • Pr Executive
    • Representative
    • Intern
    • Trainee
  • Phòng thiết kế
    • Design Leader
    • Senior Designer
    • Mid-weight Designer
    • Junior Designer
    • Intern
    • Trainee
  • Phòng đào tạo
    • Trainee
    • Trợ giảng
    • Giảng viên
    • Trưởng bộ môn
  • Phòng kế toán kiểm toán
  • Phòng nhân sự
  • Phòng quản lý hành chính
Powered by GitBook
On this page
  • Mô tả công việc
  • Thời gian làm việc
  • Bậc lương 85% cv
  • Điều kiện tăng bậc tiêu chuẩn
  • Điều kiện hạ bậc
  • Bộ câu hỏi phỏng vấn

Was this helpful?

  1. Phòng PR

Trainee

Mô tả công việc

Được training về các kĩ năng và kiến thức về Pr, tổ chức sự kiện, đối ngoại,...

Thực hiện các công việc về design để hỗ trợ cho công việc chung của team

Thời gian làm việc

Thời hạn vị trí: 2 tháng

Part time: 20 tiếng/ tuần

Full time: 40 tiếng/ tuần

Thời gian đăng kí làm việc từ 08:00 đến 18:00 ( trừ ngày lễ và ngày nghỉ)

Bậc lương 85% cv

lương bậc 2

Điều kiện tăng bậc tiêu chuẩn

Vượt qua 2 vòng thử việc

Điều kiện hạ bậc

Không đáp ứng được yêu cầu về Kiến thức - kỹ năng - thái độ trong 2 tháng thử việc

Bộ câu hỏi phỏng vấn

Theo bạn, các nguyên tắc làm việc cần có ở một PR là gì?

Trong quá trình làm PR , bạn đã tích luỹ được những tips nào cho công việc chuyên môn?

Kể về một trở ngại lớn bạn đã gặp phải khi lập kế hoạch truyền thông. Bạn đã vượt qua trở ngại đó như thế nào?

Bạn đã có kinh nghiệm sử dụng các công cụ gì trong hoạt động PR?

Xu hướng truyền thông trong những năm gần đây là gì?

Bạn đánh giá như thế nào về xu hướng đó? Nó đã thực sự đánh vào consumer insight chưa?

PreviousInternNextPhòng thiết kế

Last updated 4 years ago

Was this helpful?